Rydym yn falch o fod wedi cyflawni achrediad ‘Rydym yn Buddsoddi mewn Pobl’ ac achrediad Aur ‘Rydym yn Buddsoddi mewn Llesiant’, gan nodi carreg filltir bwysig yn ymrwymiad y coleg i lesiant staff a datblygiad staff.
Mae hyn yn cynrychioli cydnabyddiaeth glir o’r diwylliant cadarnhaol rydym wedi’i adeiladu yn y coleg ac o ymrwymiad ein staff ar bob lefel i greu amgylchedd cefnogol ac uchelgeisiol lle mae cydweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi ac yn gallu gwneud eu gwaith gorau.
Mae achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl yn fframwaith rhyngwladol cydnabyddedig sy’n cefnogi sefydliadau i wella perfformiad trwy arweinyddiaeth effeithiol, diwylliant gweithle cryf ac ymrwymiad clir i ddatblygu staff. Mae’n canolbwyntio ar sut mae sefydliadau’n cefnogi pobl i ffynnu, gan sicrhau bod staff yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu cefnogi a’u bod yn gallu datblygu’n broffesiynol wrth hyrwyddo lles staff.
Yn y coleg, roedd y broses yn cynnwys adolygiad manwl o sut rydym yn cefnogi ein staff ar draws sawl maes, gan gynnwys arweinyddiaeth, datblygu staff, cyfathrebu, lles staff a diwylliant sefydliadol.
Fel rhan o achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl, cynhaliodd yr asesydd arolwg o’r holl staff ac yna siaradodd yn unigol â chydweithwyr o bob cwr o’r coleg i ddeall eu profiadau o weithio yma a faint o gefnogaeth y maent yn teimlo yn eu rolau.
Ystyrion nhw ein polisïau, cyfleoedd datblygu staff a mentrau lles hefyd, gan adael dim carreg heb ei throi ac atgyfnerthu ein hymrwymiad i les staff.
Dros y blynyddoedd diweddar, mae’r coleg wedi pwysleisio datblygiad staff yn gryf, ynghŷd â chydweithio a llesiant staff.
Mae’r egwyddor hon yn cynnwys cyfleoedd dysgu proffesiynol strwythuredig, mentora a hyfforddi, cyfleoedd i staff rannu arfer gorau, ac ymrwymiad clir i gefnogi lles staff. Helpodd y mentrau hyn i ddangos bod y coleg yn buddsoddi yn ei bobl ac yn eu cefnogi’n weithredol i dyfu a llwyddo trwy gyfleoedd datblygu staff cryf.
Dywedodd Karen Phillips, Rheolwr Ardal Dysgwyr a Chyfarwyddwr Ffurfiant, am y wobr:
“Mae’n arbennig o werth chweil oherwydd ei fod yn cydnabod yr ymdrech ar y cyd ar draws y coleg i flaenoriaethu pobl. Rhaid diolch yn fawr iawn i staff ar draws y coleg a gymerodd yr amser i siarad â’r asesydd a rhannu eu profiadau mor agored. Roedd eu cyfraniadau’n ganolog i gyflawni’r gydnabyddiaeth hon.”
Yn y pen draw, mae cymuned staff gref a chefnogol yn effeithio’n uniongyrchol ar brofiad ein myfyrwyr. Pan fydd y coleg yn gwerthfawrogi ac yn cefnogi cydweithwyr trwy ddatblygiad staff cryf a ffocws ar lesiant staff, gallant ddarparu addysgu, arweiniad a chyfleoedd o ansawdd uchel i ddysgwyr.
Nid yn unig y mae’r achrediadau hyn yn cydnabod y diwylliant rydym wedi’i adeiladu gyda’n gilydd, ond maent hefyd yn atgyfnerthu ein hymrwymiad i barhau i fuddsoddi yn ein pobl, cryfhau llesiant staff, a chefnogi llwyddiant ein myfyrwyr trwy safonau cydnabyddedig fel achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl.